Erogato, con la busta paga del mese di gugno, un elemento perequativo a gli addetti alle piccole e medie industrie del settore tessile-abbigliamento-moda, calzature, pelli e cuoio, penne, spazzole e pennelli, occhiali, giocattoli Confapi Nelle aziende dove non è stata data applicazione al premio di produttività, competitività, efficienza e di redditività, verrà erogato a tutti i dipendenti, in forza nel mese di erogazione, un elemento retributivo di euro 110 lorde, con la retribuzione del … [Leggi di più...] infoTessile/moda Confapi: Elemento perequativo a giugno
NEWS|LAVORO
Lavoratori autonomi dello spettacolo: contributi per la disoccupazione ALAS
Con il Messaggio n. 2260 del 30 maggio 2022, l’Inps ha fornito indicazioni sulle modalità di applicazione e la misura della contribuzione cd. "ALAS" per il finanziamento dell’indennità di disoccupazione a favore dei lavoratori autonomi dello spettacoloA decorrere dal 1° gennaio 2022 i lavoratori autonomi dello spettacolo possono beneficiare di una specifica indennità per la disoccupazione involontaria (cd. "ALAS"), erogata dall'INPS su apposita domanda del lavoratore interessato, a condizione … [Leggi di più...] infoLavoratori autonomi dello spettacolo: contributi per la disoccupazione ALAS
Precisazioni ministeriali sull’apprendistato di primo livello
Il Ministero del lavoro fornisce alcune precisazioni sull’istituto dell’apprendistato di primo livello.Elemento essenziale del contratto in parola - rivolto a soggetti che hanno compiuto i 15 anni di età, sino al compimento dei 25 anni, iscritti e inseriti all’interno di un percorso scolastico e/o formativo - è la formazione, quale strumento prioritario per sviluppare l’acquisizione di competenze dei soggetti coinvolti, al fine di favorire il loro inserimento nel mercato del lavoro.Il percorso … [Leggi di più...] infoPrecisazioni ministeriali sull’apprendistato di primo livello
Firmato l’accordo di rinnovo per i Laterizi – Industria
Sottoscritta l’Ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Laterizi Industria - Manufatti Cementizi.L’ipotesi di accordo decorre dall’1 aprile 2022 e scadrà il 30 settembre 2025 Gli aumenti dei minimi tabellari contrattuali definiti dal predetto accordo come TEM (Trattamento economico minimo), sono comprensivi degli aumenti dovuti all'inflazione e delle valutazioni dell'andamento storico specifico dei settori rappresentati (interessati da importanti innovazioni tecnologiche e organizzative), ciò … [Leggi di più...] infoFirmato l’accordo di rinnovo per i Laterizi – Industria
CIPL Edilizia Industria Avellino: firmato il rinnovo
Siglato lo scorso 16 maggio 2022, tra l’ANCE e la FENEAL-UIL, la FILCA.-CISL, la FILLE.A-CGIL, l’accordo di rinnovo del CIPL di Avellino per i lavoratori delle imprese edili e affini - industria, con efficacia fino al 30 giugno 2024.Tabella Contributi Cassa EdileSegue la Tabella Contributi Cassa Edile: CONTRIBUTI IMPRESA OPERAIO TOTALE CONTRIBUTO GESTIONE1,880,372,25 APE2,53 2,53 CFS AREA FORMAZIONE0,85 0,85 CFS … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Industria Avellino: firmato il rinnovo
Servizio online Inarconsulenza: contatto diretto con gli esperti per questioni prevideniali
L’Inarcassa ha attivato un nuovo servizio online che consente ad architetti, ingegneri e società un confronto diretto con gli esperti per la risoluzione di questioni previdenziali (Comunicato 01 giugno 2022).Inarcassa ha attivato un nuovo servizio online denominato "InarConsulenza" che consente agli iscritti (professionisti e società) di confrontarsi in modo diretto con gli esperti, per risolvere situazioni complesse in materia previdenziale, con un’assistenza previdenziale personalizzata, … [Leggi di più...] infoServizio online Inarconsulenza: contatto diretto con gli esperti per questioni prevideniali
Incidente con mezzo aziendale: quando il lavoratore risponde dei danni
3 giu 2022 In tema di responsabilità del lavoratore per danneggiamento del mezzo aziendale a causa di sinistro avvenuto durante lo svolgimento della prestazione lavorativa, il datore di lavoro deve provare che l'evento dannoso sia derivato da condotta colposa del lavoratore per violazione degli obblighi di diligenza, mentre il lavoratore è tenuto a provare la non imputabilità a sé dell'inadempimento (Corte di Cassazione, Sentenza 31 maggio 2022, n. 17711).La vicendaLa Corte d’Appello … [Leggi di più...] infoIncidente con mezzo aziendale: quando il lavoratore risponde dei danni
Scuola Pubblica – Fondo Espero – Ipotesi di accordo sulle modalità di adesione
Firmata presso l’Aran, l’ipotesi di accordo per la regolamentazione delle modalità di espressione della volontà di adesione al Fondo pensione Espero, anche mediante forme di silenzio-assensoIl 31 maggio 2022, presso l’Aran e tra le Parti che hanno istituito il Fondo pensione Espero, si è sottoscritta l’ipotesi di accordo per la regolamentazione delle modalità di espressione della volontà di adesione al Fondo pensione Espero, anche mediante forme di silenzio-assenso, ed alla relativa … [Leggi di più...] infoScuola Pubblica – Fondo Espero – Ipotesi di accordo sulle modalità di adesione